Трудоустройство 100% ОФИЦИАЛЬНОЕ! 

Опыт работы, образование и IELTS НЕ ТРЕБУЮТСЯ!

Возможность ИММИГРИРОВАТЬ! 

ОПИСАНИЕ РАБОТЫ

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ

РАСХОДЫ

ОПИСАНИЕ ПРОГРАММЫ

Программа временных сельскохозяйственных рабочих в Канаде представляет собой 100% легальное трудоустройство в Канаде на короткий период до одного года. Канадские фермера, заинтересованные в сезонных рабочих, ежегодно приглашают иностранцев для работы в полях, теплицах, сборе урожая, уборки полей. 

ОТЛИЧИТЕЛЬНОЙ ОСОБЕННОСТЬЮ этой программы сезонных рабочих является то, что для получения рабочей визы (и рабочего разрешения) не требуется знание английского языка, подтвержденный профильный опыт работы и аграрное образование. Более того, нет жестких возрастных ограничений. За последние годы таким образом выезжали и молодые ребята студенты, и 55 летние женщины из села. Это объясняется тем, что требования к полевым рабочим минимальны (в отличие от квалифицированных рабочих)

Эта программа идеально подойдет как тем, кто хочет получить небольшой (по канадским меркам) заработок, так и тем, кто ищет легальный рабочий путь в Канаду. Многие люди ежегодно возвращаются к фермерам повторно. Многим удалось после работы на фермах "зацепиться" в Канаде, поменять работу на более доходную, сменить провинцию, "воссоединится" с родственниками.

Рабочий контракт на сезонные работы не ведет на прямую к получению Permanent Residence (ПМЖ) и иммиграции (в отличие от двухлетних контрактов для квалифицированных рабочих). Тем не менее, он дает неоспоримые плюсы для любых дальнейших действий, направленных на иммиграцию. Сам факт того, что человек был в Канаде, а тем более официально работал в Канаде, дает очень хорошие преимущества. 

КАК ПРОИСХОДИТ ОТБОР УЧАСТНИКОВ

Фермера, заинтересованные взять несколько помощников на ферму, обращают внимание на опыт работы и другие данные, указанные в резюме рабочих. Поэтому, очень важно подготовить качественный пакет документов для будущих работодателей, содержащий не только базовый опыт в сельском хозяйстве в агрономии, но и возможно характеристики от других работодателей, фотографии, подтверждающие связь рабочего с сельским хозяйством и общую сельскохозяйственную ауру. Предпочтение всегда отдается кандидатам, у которых есть предыдущий опыт работы в полях, в теплицах (особенно за границей), у которых есть знание английского языка. Бывает, фермеру нужны только парни, а бывает, фермер берет только женщин. Часто берут семейные пары. Некоторые фермера хотят взять рабочих по-моложе, а другие, наоборот, хотят людей по-старше. Когда фермер определяется сколько рабочих ему нужно на сезон, он рассматривает кандидатов и тогда уже выбирает кого именно он хочет взять. Мы же, в свою очередь, согласовываем детали и условия той или иной работы с Вами и подтверждаем согласие.

ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ

Каждый отобранный к сезону рабочий в начале весны получает пакет документов для получения рабочей визы и последующего вылета в Канаду, который четко включает следующее:

• Приглашение на работу (письмо от работодателя, подтверждающее намерение взять рабочего на сезон, в простонародье Job Offer)
• Контракт от работодателя (где четко расписаны ранее согласованные условия работы, тип работы, зарплата и др.)
• LMIA (Разрешение канадскому работодателю взять иностранного рабочего. LMIA - Labor Market Impact Assessment)
• Полный пакет документов для Посольства (подача документов происходит в Визовом Центре Канады в Киеве)
• Рабочая канадская виза на период контракта (обычно выдается на срок до самого конца года, до 31 декабря)
• Письмо-уведомление для получения разрешения на работу (POE - Port of Entry, которое выдается Посольством вместе с визой)
• Авиа билеты в Канаду и обратно (дата обратного билета плавающая и может быть изменена, в зависимости от того, когда заканчивается сезон)
• Разрешение на работу (Work Permit, официальный документ выдается по прилету в Канаду прямо в аэропорте)

ну и конечно же,

• Работу на ферме, согласно условий контракта.
• Наше время и содействие Вам в процессе оформления и работы в Канаде.

КАК МЫ РАБОТАЕМ. ПРОЦЕДУРА ВЫЕЗДА

1. Этап информационно-консультационный. Вы получаете общую информацию по программе на е-мейл, вайбер, или же в ходе личной встрече в офисе. Мы попросим Вас заполнить несложную анкету и прислать Вас базовые документы. Детальную консультацию Вы можете получить в офисе уже после того, как пришлете документы. В период 10-15 января будут проведены дополнительно 1 живой семинар в г. Черкассы, а также 1 онлайн вебинар, где Вы увидите все документы, получите более подробные разъяснения что такое контракт, что такое LMIA, образцы сезонных контрактов, как выглядит выписка по еженедельной зарплате у сезонных рабочих, как выглядят документы для Посольства,  также мы поделимся впечатлениями прошлогодних рабочих из Украины. Все предоставляемые документы имеют перевод на русский язык, и разъясняются абсолютно все возможные вопросы. Вы сможете задать все интересующие Вас вопросы и получить на них ответы.
2. Этап документы для работодателя (фермера). Согласно подписанному с нами договору, Вы оплачиваете 200 USD (5,660 UAH, может отличаться в зависимости от курса на день оплаты) официально на счет. Мы помогаем Вам подготовить качественный пакет документов на английском языке, по необходимости помогаем укрепить документы характеристиками и проверяемыми фермерами. Возможно, работодатель захочет пообщаться с Вами лично, поэтому готовый пакет документов мы высылаем также и Вам.
3. Этап согласования работы. Как только тот или другой фермер отберет вас для сезонных работ, мы обязательно свяжемся с Вами и согласуем все детали, протяженность контракта, когда старт, условия работы, тип работы, условия жилья, стоимость жилья, и прочие нюансы. Если предлагаемые условия Вас устроят мы подтвердим Вашу готовность приехать к этому фермеру на работу весной. Если же условия Вас не удовлетворят, мы будем ждать предложений для Вас от другого работодателя.
4. Этап получение рабочей канадской визы. Примерно через полтора-два месяца мы получим документы из Канады (см. список выше), а также поможем подготовить другие документы, согласно требований Посольства Канады. После подачи документов, в 90% случаев Канадское Посольство Вам настоятельно предложит пройти медицинский осмотр. Это несложная, но дорогостоящая процедура, после которой Вы получите POE (см. список выше) и рабочую канадскую визу. Процесс получения визы (с учетом прохождения медосмотра, консульского сбора и услуг визового центра) составляет примерно 400 USD и не входит в стоимость программы. Все расходы, связанные с получением визы и медосмотром Вы оплачиваете самостоятельно. А после того, как в Вашем паспорте будет красоваться канадская рабочая виза, вы оплачиваете акционную в этом году стоимость программы 1500 USD (42,450 UAH, может отличаться в зависимости от курса на день оплаты) 
5. Этап прибытие в Канаду. После получения визы работодатель (фермер) определит дату прилета в Канаду, Вам предоставят авиа билеты (за билеты Вам доплачивать не нужно). Как правило, фермеру удобнее, чтобы все его рабочие (будь то 4 или 16 человек) прилетели по-возможности все вместе. Поэтому мы организуем групповой перелет в Канаду, снабдим Вас всей необходимой информацией перед вылетом, и Вы благополучно прилетите в Канаду, где по прилету в аэропорте Вам выдадут разрешения на работу, и на выходе Вас уже встретит канадская сторона (фермер, или его менеджер).